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EAP服务的意义

  人力资源是企业发展的首要动力,是企业很宝贵的资源。EAP服务中心计划为贵企业员工提供完善的员工福利保障,以增强人才的满意度和归属感。

  处理那些会对工作业绩产生影响的工作、个人问题及挑战;

  提高生产力和工作效率;

  减少工作事故;

  降低缺勤率和员工周转率;

  提升员工间的合作关系;

  管理意外事件的风险;

  吸引及留住员工;

  减少员工抱怨;

  帮助解决成瘾问题;

  提高员工士气和积极性;

  为业绩分析和改进提供管理工具;

  证明对员工的关心态度;

  帮助直线经理确认和解决员工的问题。

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